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朋友进去蹲了一个月 出来天踏了 拿补偿还是保股权?

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1#
发表于 2025-10-12 15:28:21 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我一个朋友被人陷害了,全程零口供,硬生生熬到检察院,然后在检察院全程硬刚警方证据,最后以证据不足让公安补充证据,就被放出来了。

刚进去,公司就知道了,以为他出不来了。领导就安排法务去忽悠他家里人,说什么“影响企业形象”“内部风险控制”,还说等他真判刑了,什么都没有了,然后让家里代他递交离职申请。公司给了 39万股权补偿。

问题是,他负责的这个项目(他公司内部项目成立的独立公司)现在已经非常成熟了,属于收获期,年盈利千万级别,而且这两年又孵化了很多其他项目都在盈利,他有 6%的管理股,每年的分红都 10个左右 。如果在公司离职,这些就没了。

他去公司闹了闹,大老板让人给他传话,说事情都到这一步了,相处这么多年了,出于人道主义在给他补 80万,希望他不要闹了。老板还说,如果不接受,就让他等法院判决,证明无罪后,可以让朋友去打“违法解除劳动合同”的官司。

如果是你,你会怎么选择?
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 楼主| 发表于 2025-10-12 16:33:50 | 只看该作者
美女约吗 发表于 2025-10-12 16:15
每年的分红都 10个左右,现在一次性能拿68+80=148个,就算每年有增长,差不多是10年左右的分红收益。
我感 ...

帐可不是这么算的啊兄弟,看的是市值啊,现在分红少是因为发展规划,企业一直在投资,拿钱去生钱,所以一年才10几个,要拿年盈利100%分红,那一年分红不就小百万了
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发表于 2025-10-12 15:43:34 | 只看该作者

刚熬过创业期,进入收获期,就被人陷害?然后火速安排代申请离职?这一套流程是不是速度有点快?

让你朋友盘一下手上人脉,找非本地的律师,咨询一下有没有搞头吧
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